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Manifeste: Ne pas pallier à la pénurie de personnel de santé sur le dos des plus démunis

Une large coalition d’organisations professionnelles, de syndicats et d’oeuvres d’entraide demandent dans un manifeste que la Suisse remédie à sa pénurie de personnel de santé sans le faire au détriment de la population des pays défavorisés.

Une responsabilité globale: remédier en Suisse à la pénurie de personnel de santé

Dans un manifeste lancé aujourd’hui, une large coalition se mobilise pour que la Suisse assume sa responsabilité face à la pénurie globale de personnel de santé. Dans un manifeste, elle s’engage pour que la Suisse renforce la formation des professionnels de santé, garantisse de bonnes conditions de travail et intensifie son engagement international en faveur de la santé des plus pauvres.

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Manifeste: Ne pas pallier à la pénurie de personnel de santé sur le dos des plus démunis

La coalition aux décideuses et décideurs de la politique de santé et de la politique extérieure de la Suisse de respecter le code de pratique de l’OMS, de l’appliquer à leur politique en matière de personnel de santé et de veiller à son application dans les institutions dont elles et ils sont garants.

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Un manifeste pour renforcer le Code de l’OMS

Exposé du Réseau Medicus Mundi Suisse: "C’est donc aussi pour cette raison que le Réseau Medicus Mundi Suisse a lancé le présent manifeste, avec le concours de l’ASI. Le large soutien dont ce manifeste bénéficie constitue un signal de la société civile: nous voulons que le Code de l’OMS soit effectivement mis en pratique par la Suisse et par les acteurs suisses du système de santé."

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Personalmangel im ländlichen Spital in Lugala

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Zum Beispiel Bulgarien

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Die Schweiz soll den WHO Kodex umsetzen

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Des économies, aux dépens de qui? L'exemple des soins de longue durée

Position de WIDE Switzerland: "Les situations parfois très difficiles, tant sur le plan des finances que du temps, deviennent aujourd'hui un créneau pour l'engagement de migrantes sur le marché mal payé et précaire de «care». Recrutées par des entreprises privées ou par des connaissances, ces migrantes n'obtiennent souvent que de contrats d'une durée de trois mois, si elles viennent d'Europe de l'Est."

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L'effet domino

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